"Nos gustaría que el próximo año alguna otra empresa del sector recibiera el premio"
El presidente de Personalia, José Luis Martínez Donoso, recogió ayer el premio a la excelencia en la Responsabilidad Social Corporativa que otorga el grupo Júbilo
11/7/2007
La empresa Personalia, perteneciente al grupo Fundosa, recibió ayer en torno a las 20:30 horas el premio "Excelencia en la Responsabilidad Social Corporativa" dentro de los galardones que otorga cada año el grupo Júbilo de Comunicación. Entre las razones barajadas a la hora de conceder el galardón, se valoró muy positivamente la política de contratación de personal basada en la promoción del empleo en el sector de la discapacidad.
El acto estuvo presidido por María Gador Ongil, la consejera de Familia y Asuntos Sociales de la Comunidad Autónoma de Madrid, y contó también con la presencia de Concepción Dancausa, la responsable de Asuntos Sociales del Ayuntamiento de Madrid. Por su parte, la empresa Personalia estuvo representada en dicho acto por el presidente, José Luis Martínez Donoso; el consejero delegado, Juan Antonio González y el director general, Pablo Martín.
Tras recibir el premio, Martínez Donoso agradeció el galardón pero recordó que "fomentar la inserción laboral de tantas personas con discapacidad forma parte de nuestra cultura empresarial y es uno de nuestros objetivos principales", sin embargo, señaló, "lo que realmente nos llenaría de satisfacción es que en años venideros recibiera un galardón por este motivo alguna otra empresa del sector". En referencia sobre todo a la residencia de Parla, con una tasa de empleo en el sector de la discapacidad de más del 50 por ciento de la plantilla, comentó que al principio había cierto miedo a abrir un centro de mayores en el que el director, el recepcionista, el enfermero o el fisioterapeuta fueran discapacitados, pero la realidad ha demostrado que es un proyecto viable y que la experiencia es positiva tanto para todos los trabajadores como para los mayores del centro.
Los premios se dedican en esta edición de 2007 al reconocimiento también de otras empresas que con elevados niveles de calidad trabajan en el sector de los mayores, como Mapfre Quavitae, Asispa, La Saleta, Girbau o el grupo Neat. También han resultado galardonados el director general del grupo Eulen, Juan Manuel Martínez, como mejor gestor del año y la Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA) por su defensa de los derechos del mayor.
Fuente: Personalia
